新手上路
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本帖最后由 HR_ulala 于 2025-1-2 20:34 编辑
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* t4 s2 B3 T+ [1 K1 z0 Q3 j9 C7 |上班时间:每周40小时薪酬待遇:转正有员工医保+奖金,薪资面议。
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; c1 t8 f9 _ w7 Z3 K) Z福利:员工医疗保险(人寿、牙医、眼睛检查、配眼镜、配处方药、按摩)" X7 u# k& v3 x" e6 y1 Z4 t
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3 Q( G9 N. |# Q! {$ C6 L& X$ j语言要求:精通法语和英语交流能力、具备普通话能力者优先 (业务需要)
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9 X0 i; P0 [# M: b {# L$ {: x主要职责 :7 y3 ^, g2 Z1 m3 F3 M, B; J" d+ Q! |
- 规划、协调和管理日常配送工作进度和质量。; | Q( a7 r+ B! q, _0 a
- 与内部部门(如仓库、销售和客户服务)保持良好沟通。8 S* r. I2 q; A- M
- 分析运输数据,编制报告,提出改进建议。
0 f: Q) D5 W) }$ {5 s! L: y- 确保所有运输活动符合相关法律法规及公司政策。
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运营管理的职责:+ j# R% r) N9 Z6 C1 g. D) s
1. 负责所在城市的运力拓展与建设:这包括寻找新合作司机,进行培训与其维护,以及解决配送中出现的问题。
) k! _: a% A5 h2. 负责所在城市日常运营管理:运营维护,确保各环节正常运作,处理运营 中出现的问题。, T2 W: t, e& D' U+ w y/ g
3. 负责所在城市配送质量监督:通过实时监控配送质量,检查 POD来提高服务质量,提升各司机的完成率。
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具体的工作内容包括:
9 e1 b& { M! _+ A Y' T5 c- 日常的收派件工作:按照公司要求安全、高效、准确地完成日常的运力安排。, h. S( D! r, K6 \/ K: W4 O
- 服务和响应:及时响应客诉需求,提供良好的服务,树立良好的公司形象。
9 W8 ?% m, d, m6 s% v6 ~- 数据管理和问题处理:检查日常异常数据,并及时处理滞留件,返仓件,和退货处理等,帮助快递员解决异常问题。
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% ?) o- Z9 i: y* {工作资格:
% Q6 |- D% P* m$ |6 o8 b# D*必须要有ON省驾照 及 无犯罪记录证明*, H: P1 {5 |$ U1 ^2 ~7 ^# S! `
- 具备加拿大合法工作身份(持有 工簽/PR / Citizens 优先考虑),拥有SIN 编号,可尽快上班,有责任感,积极主动。 ~* ?/ x0 J$ |1 l8 K( }) g: g
- 物流、运输管理或相关领域的大专及以上学历。, E" R% Q+ P0 [* r x( _
- 至少1-2年相关同业经验,具有团队管理经验者优先。
# m1 h4 Q1 G& d* ?4 E- 熟悉物流和运输行业的最佳实践及相关法规。
4 c4 d6 q" S9 O+ V& N! S6 q8 g8 k- 优秀的组织能力、沟通能力和问题解决能力。
# q7 [8 o- K# N7 E3 ]; ]4 U$ s- 能够在快节奏环境中高效工作,具备良好的压力管理能力。
5 b1 f- F9 d- p; I4 E) X" R1 i: c/ U- 熟练使用物流管理系统及办公软件(如Excel、Word)。
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1 ]5 a* Y- k, Y3 R) a, s0 EULALA 公司期待您的加入,成为我们大家庭的一部分!我们的工作是轻松而有益的,我们为您提供所有必要的培训和支持。如果您渴望在一个充满机遇和发展空间的公司中工作,同时受到温馨的关怀,那就加入我们吧!. r) f; }. P; {9 |
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【申请方式】 如符合要求,请投递简历至邮箱hr@ulala.ca,并注明应聘岗位「ON省-YOW-运管人员」。( q5 D6 E, r& @% Y' w
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