新手上路
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- 2024-11-26
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本帖最后由 HR_ulala 于 2025-1-2 20:51 编辑
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QC省-YQB-运管人员Ulala Technologies Ltd. 公司邀请您加入我们团队,成为我们的一员!我们为您提供卓越的工作环境,充分的培训和广阔的职业发展机会,以及丰厚的报酬。
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" A. Y R: | O: }+ B为什么选择 ULALA: 加拿大最具开拓精神的互联网公司,待遇优厚。
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人文关怀: ULALA 公司非常注重员工的幸福和福祉。我们致力于提供一个温馨、友好、支持性强的工作环境,让您感到宾至如归,充满活力。公司提供手机软件,岗前培训等支持。
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完整的职业发展路径: 我们鼓励员工在 ULALA 公司内部追求职业发展。您将有机会在我们快速发展的公司中获得晋升机会,实现个人和职业目标。
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' d) ]0 p1 m& R' Y合约性质:全职合约地点:Quebec City, QC省
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上班时间:每周40小时薪酬待遇:转正有员工医保+奖金,薪资面议。/ y' f& j9 B0 {. l+ Y2 O, Y/ Q& B
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1 N5 [$ V* v; x. h$ v福利:员工医疗保险(人寿、牙医、眼睛检查、配眼镜、配处方药、按摩)- i& W0 ]- h9 r8 B
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语言要求:精通法语和英语交流能力、具备普通话能力者优先 (业务需要)
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4 r) I' i6 R! B8 m主要职责 :- 规划、协调和管理日常配送工作进度和质量。% N% \. m+ ]8 Y1 C% [
- 与内部部门(如仓库、销售和客户服务)保持良好沟通。
' U) y" g% y V" _- 分析运输数据,编制报告,提出改进建议。9 S3 G) u$ A1 H2 \5 c7 b6 C
- 确保所有运输活动符合相关法律法规及公司政策。
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, v% e) R" ~) @" y) m' b运营管理的职责:
( h z+ ]; S7 S; z. g! v6 d1. 负责所在城市的运力拓展与建设:这包括寻找新合作司机,进行培训与其维护,以及解决配送中出现的问题。8 v, G$ N- r+ D; y" q4 u; D1 ^
2. 负责所在城市日常运营管理:运营维护,确保各环节正常运作,处理运营 中出现的问题。; \2 o9 J7 f8 r9 Z l6 i
3. 负责所在城市配送质量监督:通过实时监控配送质量,检查 POD来提高服务质量,提升各司机的完成率。
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具体的工作内容包括:
8 |' f) b7 \5 P9 i3 l9 |4 n; g- 日常的收派件工作:按照公司要求安全、高效、准确地完成日常的运力安排。
; D: ?% T7 F& L4 |) U8 Y) R- 服务和响应:及时响应客诉需求,提供良好的服务,树立良好的公司形象。; [, C$ ^" g/ v8 \$ U8 K! y2 c
- 数据管理和问题处理:检查日常异常数据,并及时处理滞留件,返仓件,和退货处理等,帮助快递员解决异常问题。( r5 k) R$ g8 W0 s: ~: c
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5 F2 |: T9 Q' V* u工作资格:/ ~* `* s, v$ |4 l7 v( v9 y
*必须要有QC省驾照 及 无犯罪记录证明*
3 U. M8 j6 D5 t5 A2 C- n- 具备加拿大合法工作身份(持有 工簽/PR / Citizens 优先考虑),拥有SIN 编号,可尽快上班,有责任感,积极主动。
8 o% r, O6 J: i# z- 物流、运输管理或相关领域的大专及以上学历。- 至少1-2年相关同业经验,具有团队管理经验者优先。
- @; g3 Y0 W Y- 熟悉物流和运输行业的最佳实践及相关法规。6 X" G, ?1 j! E( K7 e
- 优秀的组织能力、沟通能力和问题解决能力。
# [" o* O* M' r" ~, P- 能够在快节奏环境中高效工作,具备良好的压力管理能力。
0 A8 L" m$ b/ Y% e8 U; g- 熟练使用物流管理系统及办公软件(如Excel、Word)。
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7 H8 m* O, L' X$ H7 n- G: b1 v0 s a2 d2 \
ULALA 公司期待您的加入,成为我们大家庭的一部分!我们的工作是轻松而有益的,我们为您提供所有必要的培训和支持。如果您渴望在一个充满机遇和发展空间的公司中工作,同时受到温馨的关怀,那就加入我们吧!
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) Z7 D" p2 ^ A4 D/ G【申请方式】 如符合要求,请投递简历至邮箱hr@ulala.ca,并注明应聘岗位「QC省-YQB-运管人员」。
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