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" i2 i+ C6 [/ ^$ p; B+ M+ P8 V岗位职责：担任运营执行经历内部/外部利益相关者之间的联络人。代表执行运营部门监控和筛选传入的电子邮件/通信、确定优先级并进行传播或采取适当的行动。准备和编辑信件、通讯、演示文稿和其他文件。协调时间表、计划公司活动和管理会议后勤、跟踪优先事项、维护和更新文档、记录和会议记录、完成费用和里程报告、协调旅行安排、促进沟通。支持人力资源部门，可能包括维护员工数据、入职和离职任务、行政招聘支持、政策维护等。1 n5 g2 {! a) i( N# D' g( M
8 L6 H3 N! {) x7 @岗位要求：国语/英语流利沟通。完成商业、传播、营销或相关领域的学习经历，具备行政管理经验，熟练掌握 Microsoft Office，能够设计和编辑演示文稿、材料和网站内容的图形，有人力资源管理经验者优先考虑。具有计划和协调会议和公司活动的能力。扎实的项目和时间管理技能，在最少的指导下监督多个任务和项目。
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狗仔卡
发表于 2024-12-16 15:11
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